専門コラム Column

研修後すぐ使える提案書で成果率を上げる方法

海外インタビューで見えた本当のグローバル課題

アジア拠点で伝える非ネイティブ流プレゼン術

世界一のプレゼン体験から基準を上げる気づき

研修で主導力を育て世界で輝く日本人に共感増

仕事に楽しみを見出す小さな工夫と顧客満足術

苦手な上司・部下を“研究”して良好関係を築く方法＜後編＞

苦手な上司部下を“研究”して関係改善する方法＜前編＞

話す力、伝える力を鍛えるトレーニングに、業務日報が良い理由

心を読むイメージングで築く信頼関係の技法

社員の要望×企業目的で研修効果を高める秘訣

“温故知新”で知識深化・新たな発想を得る方法