【受付中】12/20(金) 「問題解決力向上研修」紹介セミナー ニュース・トピックス体験会・イベント情報 ビジネス環境の急速な変化に、あなたの組織は追いついていますか? デジタル技術の発展、市場ニーズの多様化、新たなビジネスモデルの出現など、ビジネス環境は目まぐるしく変化しています。この変化に伴い、多くの企業が以下のような本 […] 続きを読む
【受付中】12/12(木) 「ロジカル プレゼンテーション研修」紹介セミナー ニュース・トピックス体験会・イベント情報 論理的な情報伝達は、コミュニケーションの屋台骨です なぜ今、ロジカルプレゼンテーションが重要なのか ビジネスの現場で、こんな経験はありませんか? 会議で発表した内容が、聴衆に十分に伝わらず、質問攻めになってしまう 顧客へ […] 続きを読む
【終了しました】 7/23(火)「専任管理職(部下なしベテランマネジャー)向けリーダーシップ研修」紹介セミナー 体験会・イベント情報過去のイベント 「今さら」を、「今こそ」に。存在価値を再発見し、 組織への貢献行動向上につなげる 近年、多くの企業で直属の部下を持たない管理職、いわゆる専任管理職が増加しています。企業によっては担当課長、担当部長、専門マネジャー、課長級 […] 続きを読む
【終了しました】2/21(水) 「競合に先んじ、顧客に選ばれる組織」を作るための営業力向上プログラム 紹介セミナー 体験会・イベント情報過去のイベント 「営業のコモディティ化」から抜け出すために、3大能力を徹底強化 他社と似たり寄ったりの営業になっていませんか? あなたの組織では、営業場面においてこんな課題を抱えてないでしょうか? 顧客へのヒアリングの際に、相手の課題や […] 続きを読む
【終了しました】1/23(火) 「タイムマネジメント研修&ファシリテーション研修」ダブル紹介セミナー 体験会・イベント情報過去のイベント 生産性向上と化学変化を起こす場づくりで、イノベーションが生まれる組織を創る 今、多くの企業では、働き方改革によって社員の労働時間を減らすことが求められている一方で、新商品や新サービス、新規事業などのイノベーションを創出し […] 続きを読む
【終了しました】12/13(水) 語る力で人の心を動かす「ストーリーテリング研修」紹介セミナー 体験会・イベント情報過去のイベント ストーリーの持つ力を利用して聞き手を動かす ストーリーテリング研修を正式にリリースしたのが2019年8月。 4年が経ち、おかげさまで様々な企業に導入いただいておりますが、一方で「どの層に対して、どんな目的で導入するかを決 […] 続きを読む
【終了しました】11/28(火)「伝える力」を向上させるための「プレゼン研修&発信力研修」ダブル紹介セミナー 体験会・イベント情報過去のイベント 御社では以下のような場面で「伝える力」に課題があるとお感じになってないでしょうか? 商談の場面で顧客に自社の商品、サービスの魅力が伝わっていない ここ一番のコンペプレゼンテーションにおいて、競合になかなか勝てない プロジ […] 続きを読む
【終了しました】9/13(水) 「リーダーシップ研修」無料体験会 体験会・イベント情報過去のイベント メンバーのオーナーシップを高め組織力を向上させるために必要なリーダーシップ力を身につける 組織が目標達成に向かい最大の成果を手にするためには、高い視座から全体を把握し、様々な角度から物事を捉え、現状を打破していける人物、 […] 続きを読む
【終了しました】6/20(火)ロジカルライティング研修 無料体験会 体験会・イベント情報過去のイベント 論理構成力+文章力で「伝わる文章」に昇華させる 多くの企業が抱える文章力の課題 文章力の課題については多くの企業様からお話を聞きます。若手の書いた報告書や稟議書の意味がわからないとか、中堅以上でも提案書が顧客に伝わらない […] 続きを読む
【終了しました】2/21(火) 「問題解決力向上研修」紹介セミナー 体験会・イベント情報過去のイベント 改めて「問題解決力」が注目されている理由 デジタルテクノロジーの発展、多様化する市場のニーズ、新たなビジネスモデルの出現など、近年ビジネスを取り巻く環境は複雑に、そして目まぐるしく変化しています。 同時に生じる問題も複雑 […] 続きを読む
【終了しました】2/15(水) 「1on1ミーティング力向上研修」紹介セミナー 体験会・イベント情報過去のイベント 1on1ミーティングが注目されている理由 終身雇用の崩壊や転職市場の広がり、共働き家庭の増加やリモートワークの浸透など、個人を取り巻く環境は大きく変わり、働き方や価値観が多様化したことから、各々が求める成功や幸せの定義も […] 続きを読む
【終了しました】2/9(木)「OJTトレーナー養成研修」紹介セミナー 体験会・イベント情報過去のイベント 新入社員の成長にもっとも影響を与える時期は「配属後のOJT期間」です。業務について右も左も分からない新入社員は、「OJTトレーナー」の指導を一身に受け、仕事を懸命に覚えようとします。 OJTトレーナーの責任が重大である一方、その中の多くの人はマネジメントの経験がなく、また指導者としての教育を受けたことがない人がほとんどです。 そのため、トレーナーによって指導にあたる姿勢や力量のバラつきが発生し、新入社員全員に適切な指導が行き渡らないケースが見受けられます。 続きを読む
【終了しました】10/25(火) 「アクティブヒアリング研修」紹介セミナー【オンライン開催】 体験会・イベント情報過去のイベント 本質と本音を引き出し、実効性ある解決策へと導く なぜヒアリング力を高めることが大切なのか? ヒアリング力は、ビジネスの様々な場面で必要とされるスキルです。 例えば、 営業担当者が取引先から課題やニーズを聞き出し、より良い […] 続きを読む
【終了しました】10/5(水) 『ロジカル・プレゼンテーション研修』紹介セミナー【オンライン開催】 体験会・イベント情報過去のイベント 論理的な情報伝達は、コミュニケーションの屋台骨です ビジネスの要になるのがロジカルプレゼンテーション 自分が伝えたいことを頭の中で十分に整理したうえで、相手にとってわかりやすく話す。 いわゆるロジカルな伝達スキルは、ビジ […] 続きを読む
【終了しました】2/22(火) 「アクティブヒアリング研修」紹介セミナー 体験会・イベント情報過去のイベント 本質と本音を引き出し、実効性ある解決策へと導く なぜヒアリング力を高めることが大切なのか? ヒアリング力は、ビジネスの様々な場面で必要とされるスキルです。 例えば、 営業担当者が取引先から課題やニーズを聞き出し、より良い […] 続きを読む