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研修を決めるうえで、プログラムの内容とともに重要になるのが、当日その研修をファシリテートしていく講師の存在です。
研修の場において、講師に求められる役割は非常に大きいもの。だから、研修をプログラムだけで決めるのはリスクになります。「安心して研修の場を任せられる講師」。講師の力量ならマーキュリッチです。
![西野浩輝写真](https://www.mercurich.com/wp-content/uploads/2016/03/prof-01.jpg)
西野浩輝
「人は変われる!」をモットーに年間150日の企業研修をおこなう教育のプロフェッショナル。トップセールス・経営者・外資系勤務など、これまでの自身の経験を活かして、グローバルに活躍できるプレゼンター人材の輩出に取り組んでいる。
![西野著書写真](https://www.mercurich.com/wp-content/uploads/2016/12/0302-nishino-eyecatch.fw_.png)
![prof-01](https://www.mercurich.com/wp-content/uploads/2016/03/prof-02.jpg)
野村尚義
15年間で20,000人のプレゼンを指導してきたプレゼン・アドバイザー。いつも選ばれ続けるトップ1%のプレゼンの分析から、成果直結型のメソッド"ダイヤモンド・プレゼンテーション戦略"を体系化し、それを用いた指導をおこなっている。
![野村著書写真](https://www.mercurich.com/wp-content/uploads/2016/12/0302-nomura-eyecatch.fw_.png)