メンバーのハートに火をつけるための本質的な方法とは？
「メンバーの自立・自燃・自走を引き出すマネジメントを実践したい」 当社のマネジメント研修後の受講者アンケートで、最も頻出するコメントです。研修のコンセプトにしているので、当然と言えば当然です。 そして、その中でも特によく […]
「フィードバック」の記事一覧
部下へのフィードバックが「手のひら返し」になっていないか？
昨年末は、サッカーW杯の影響で「手のひら返し」という言葉が流行りましたよね？ 日本がドイツに勝つと「森保監督は名将だ！」と持ち上げ、そのわずか４日後にコスタリカに敗れると「森保はダメ監督だ！」と酷評する。短期間でのメディ […]
企業研修導入事例 株式会社NTTデータ様
【実施研修：提案書作成研修】NTTデータ様に当社の「提案書作成研修」を採用した経緯と研修後に行われた提案機会の結果についてお伺いしました。