プレゼンテーション研修・コンサルティングのマーキュリッチ

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Author: mercurich

【残席僅少】2/2(火)リモートワークでも成果を出す「OJTトレーナー養成研修」紹介セミナー

リモートワーク下において成果を出し続ける「OJTトレーナー養成研修」を具体的に味見いただける内容になっています。OJTのあり方を考え直している方、OJTトレーナーの育成方法を模索している方、リモートワークによってOJTが機能しなくなったと悩んでいる方も、是非一度、ご参加ください。

企業研修導入事例 日本たばこ産業株式会社

マーキュリッチでは2012年度より、JTグループのあらゆる職種、職位の社員を対象にした公募型のタイムマネジメント研修を担当しています。コーポレート人事部主任の永井真結様に当社が提供している研修に対する評価と、2020年度に行ったオンラインでの研修に対する感想や手応え、今後の展望についてお話を伺いました。

【終了しました】1/19(火)リモートワークでも成果を出す「OJTトレーナー養成研修」紹介セミナー

OJTトレーナー養成研修は、トレーナーが適切に指導を行えるよう様々な課題に対して根本的な解決方法を習得する内容になっています。その内容はリモートワーク下の指導における「新たな課題」も網羅したものです。この紹介セミナーでは研修がどの様に行われるのか実際の講義を抜粋して行います。

企業研修導入事例 レノボ・ジャパン合同会社

レノボ・ジャパン様では2016年度よりプレゼンテーション研修を、また2018年度以降は英語プレゼンテーション研修をご採用頂いております。また、2020年度のプレゼンテーション研修はオンラインで実施しました。当社の研修内容に対する評価と、今回初めて実施したオンラインでの研修に関する手応えについて、お話を伺いました。
テレコムスクエア様アイキャッチ

企業研修導入事例 株式会社テレコムスクエア様

マネージャー及びアシスタントマネージャー層向けに「マネジメント研修」と「フィードバック研修」、チーフ及びレギュラー層向けに「問題解決力研修」と「セルフプレゼン研修」、クルー向けには「ロジカルプレゼン研修」と「文章力・聴く力研修」をオンライン開催された時の様子をお伺いしました。

オンライン商談スキル向上をスピードアップさせる組織的取り組み「3ステップ」

「自社の営業担当者全体のオンライン商談力の底上げ」は、多くの企業さまが直面している喫緊の課題の1つだと思います。今回の記事では、その解決のための取り組みをスピードアップさせる方法をご紹介します。

オンラインプレゼン「話すスピード」は速い方がいい?ゆっくりな方がいい?

オンラインプレゼン研修で、リアル(対面)のとき以上に受講者からよく聞かれるようになった質問があります。それは・・・「オンラインプレゼンでは、話すスピードは速い方がいいのか?それとも遅い方がいいのか?」というもの。今回のコラム記事では、この質問に対する私なりの回答をお伝えしたいと思います。

オンライン会議でメンバーの参画度を上げるには?

オンライン会議における問題点は、「言いたいことが伝わりにくい」「反応が分かりにくく、話しづらい」「割り込むタイミングが分からない」等、いくつか挙げられますが、今日は[ 参加者の参画意識]を上げる方法についてお伝えしたいと思います。

オンライン商談が上手い人、下手な人の違いは?

オンライン商談になってから成績が振るわなくなったと嘆いているセールスパーソンが大勢います。一方オンライン商談でも成果を出し続けるセールスパーソンもいます。この違いは何が原因でどの様に対処したら良いのでしょうか。今回はそのヒントとなる内容をお伝えします。

オンライン研修を成功させるために,わずかな労力で大きい効果をもたらす方法

オンライン研修を活性化させるためには、研修事務局の働きかけが欠かせません。とは言っても、事前の準備が強いられるようだと負担が大きくなってしまいます。今回は事前準備ゼロで行える活性化の方法をお伝えします。

オンライン商談では相手の反応が察知しづらい。どうすればいいか?

今回のコラム記事は「オンラインで聞き手の反応が見づらい」という悩みへの回答です。 タイトルは、一見営業担当者向けに見えますが、中身に関しては非営業の方にもそのまま使える手法です。オンラインによる社内プレゼンや情報伝達をする機会がある方は、ぜひご一読ください。

オンライン商談で初対面の人と打ち解けるには?

様々な事が、オンラインで行われる様になり数ヶ月経ちました。オフラインで行ってきた時と勝手が違う事に戸惑いながら、だいぶ慣れてきたという人も多いのではないでしょうか。 一方、なかなか難しく糸口がつかめないと相談される「オンライン商談」で初対面の人と関係を築くきっかけについてお伝えしようと思います。