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ビジネスシミュレーションゲーム研修
ビジネスシミュレーションゲーム研修は、ビジネスボードゲームのプレイを通じた、体験型の研修プログラムです。
企業の管理職研修や、早期幹部育成プログラムの一環として、若手社員教育、新規事業開発担当者育成、起業家教育プログラムなど幅広くの教育シーンで活用されています。
ビジネスシミュレーションゲーム研修概要
マーキュリッチのビジネスゲーム研修は、『Business Circuit』という当社オリジナルのビジネスボードゲームを用いた体験型研修です。
受講者は経営者という立場でゲームをプレイし、会社全体の機能全てを自分自身で疑似体験します。
そして、そのシミュレーションゲームを通じて得た気づき・学びを
- 思考 （ゲーム中の思考パターンにどういう傾向があったか？）
- 行動 （どんな行動が良い結果を招いたか？どんな行動が良くなかったか？）
- 能力 （どんな能力の高さが貢献したか？どんな能力が欠けていたか？）
の３つの観点から振り返ります。
この作業を通じて、自分自身の現状レベルを客観的に把握し、向上のための指針の明確化を図っていきます。
ビジネスゲーム研修の導入効果
■ビジネスマンのポータブルスキル向上が図れます
ビジネスマンに必要ビジネススキルを大きく、ポータブルスキル（全てのビジネスマンに必要な汎用的スキル）と、専門スキル（業種・職種に特化したスキル）に分けるとすると、このビジネスゲーム研修では、ポータブルスキルの向上が図れます。
特に、ビジネスゲームの中で、
などが求められ、それらの能力向上が期待できます。
（詳細はビジネスゲームの解説にて）
■ビジネス能力の客観的評価が可能となります
ビジネスゲームとその後の振り返りを通じて、各受講者がどのような思考特性・行動特性・ビジネススキルを持っているのかが客観的に把握できます。
受講者自身が、自らの客観的評価をもとに今後のスキル開発計画や、思考特性・行動特性を見直すことに活かすことができます。
また、ゲームプレイやディスカッションを第三者が観察することで、採用・配属決定・教育計画等に役立てることもできます。
■ビジネスの開発プロセスを学ぶことができます
ビジネスゲームの中で、事業経営者という観点から思考・行動することで、
「どういったことを考えて、事業というものは経営していくのか？」
「事業が伸びるにあたり、どのような考え方が重要か？」
「ビジネスはどういったプロセスで進んでいくのか？」
といった、経営者的視点とビジネスの開発プロセスを学ぶことができます。
>> ビジネスゲーム研修の対象者・具体的用途は次ページにて
 
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