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マーキュリッチロゴ

研修は、1日や2日の教育を通じて劇的な成長を遂げるための価値ある時間です。
だから限られたこの時間を最大限受講者の成長につなげることが私たちの仕事です。
一切の妥協なく、あらゆる工夫をもって、日本一濃密な研修時間を提供することにコミットします。

アイデンティティ

成果がでる研修の背景にある確かなメカニズム

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企業が自社の教育に求めるもの。
それは、”研修当日の確かな成長”と”学びを仕事の現場で活かすこと”ではないでしょうか。
マーキュリッチの研修がこの2つを実現している理由をお伝えします。

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研修の特長

自立・自走を促す研修を支える3つのルール

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私たちの研修の特長は受講者の「自立・自走」を考えた研修であること。だから、研修が終わった後も成長が持続していくのです。
何故、研修期間中、受講者は自己成長力(自ら学び、自ら伸びる力)を実感し、研修後も成長が持続できるのか?そのメカニズムをお伝えします。

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プレゼンターの育成

これからはプレゼンター型人材が組織を活性化する時代です

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私たちが教育研修を通じてめざしているのは、プレゼンター人材を一人でも多く誕生させることです。 私たちが考えるプレゼンター人材とは、「自分が発信したい情報やメッセージ」を「相手にとって価値ある情報やメッセージ」として、ビジネスパートナーや顧客にプレゼントできる人のことです。

しかもプレゼンテーションの場面はもとより、あらゆるビジネスシーンにおいてプレゼンターとしての意識を持って行動できる人のことです。

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マーキュリッチスタンダード

我々がプロでなければプロを育てる資格はない

Standardは「標準」という意味の言葉ですが、その語源は古期フランスで 「寄って立つ場所」という意味だそうです。 マーキュリッチ・スタンダードとは、その語源のように、私たちが常に立ち返るべき行動規範を指します。

一流のビジネスパーソンを世に輩出していくために、 私達自身が日々レベルアップしていく必要があります。 だから、私たちは これらの原則にのっとって行動していきます。

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